传统公司在招聘人才时都是采用人力资源市场展开的，借助人力资源市场将应聘者和企业结合起来，在过去的时光中这样的方法始终都未曾被取代过，而现在在线招聘app取代了这样的角色，成为了当前企业招聘人才直接地方法，那开发一款在线招聘app其价值在哪呢?

一、在线招聘app开发其价值在哪呢?

对刚步入社会毕业生而言，快速查找想相匹配的工作就是首先个要解决问题，而在线招聘app带来了相应的便捷，只需只用app就可以在短暂的时间寻找满意的工作;对企业而言，借助在线招聘app能够更好的挑选符合自身需求的人才。一款app的出现自然离不了盈利，那在线招聘app的盈利点在哪呢?

二、在线招聘app的盈利点在哪呢?

1、会员机制：每一个公司需要的员工人数是不一样的，向会员与非VIP给予不同的服务，让企业意识到会员的价值，那借助会员机制盈利就名正言顺。

2、广告位出租：招聘类app在获取用户方面相较于其他软件要简单得多，当积累到了一定用户以后出售广告便成为在线招聘app直接地盈利点。

了解完在线招聘app常见的盈利点以后，我们再来说说在线招聘app都有什么功能吧。

三、在线招聘app都有什么功能呢?

1、职位搜索：所说术业有专攻，应聘者在寻找和自己有类似经验的岗位时会容易的多。

2、发布简历：用户可以就个人基本情况创建简历一劳永逸，自然信息都是随时可以进行变更的。

3、周边岗位：除了企业的积极主动选择之外，应聘者还可以积极主动随时周边招聘的岗位。

4、招聘信息：用户可以随时随地的查看招聘信息，对感兴趣的信息可以短时间进行查看。